下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )
A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
第1题:
A、制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议
B、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系
C、选择恰当手段获得信息一质量信息的分析一制定评价指标体系一提出质量改进意见和建议
D、提出质量改进意见和建议一制定评价指标体系一选择恰当手段获得信息一质量信息的分析
第2题:
A、确定指标体系的权重
B、指标的评分标准
C、进行评分
D、计算综合评分
E、对结果的评价
第3题:
组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。
A.确定评价指标权重和确定评判依据
B.确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C.调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D.进行综合评价并进行分析
第4题:
第5题:
第6题:
A、评价结果
B、差距分析
C、改进建议及措施
D、选择计分方法和评价周期
第7题:
第8题:
A.建立评价指标体系
B.效益监测
C.评价方法和技术的确定
D.评价与分析
第9题:
第10题: