对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（）。A．时代性B．层次性C．综合性D．阶级性

题目

对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（）。

A．时代性

B．层次性

C．综合性

D．阶级性

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相似问题和答案

第1题：

5、不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．沟通技能

C

第2题：

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．沟通技能

概念技能

第3题：

下列对于克服变革的阻力，顺利实施变革效果最佳的方式有()

A.领导者对变革漠不关心
B.领导者对变革表现出有足够的决心、信心和诚意，并勇于承担责任
C.在参与讨论变革的人员中，只吸收那些重要的管理阶层人员参加
D.在参加讨论变革的人员中，要包括有不同层次、不同专业的人员，如工程技术人员等

答案：B,D

解析：

组织变革。克服变革的阻力，顺利实施变革效果最佳如下：①领导者对变革表现出有足够的决心、信心和诚意，并勇于承担责任。这样领导者便能得到群众的信任，群众也会充分发挥自己的想象力和创造精神；②在参加讨论变革的人员中，要包括有不同层次、不同专业的人员，如工程技术人员等；③领导者要真心实意听取下级建议。如果领导者事先已确定了变革的方案，再让下级讨论，下级是不愿意提出有价值的建议的。故选择BD。

第4题：

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A.技术能力
B.交际能力
C.行政管理能力
D.沟通能力

答案：C

解析：

第5题：

不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（）是最重要的。

A．专业技能

B．理念技能

C．人艾技能

D．协调技能

正确答案：B
考点：教材第171页

第6题：

对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（）而要求不同。A．文化B．性格C．层次D．需求

正确答案：C
层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强；层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。

第7题：

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。

A.技术能力

B.交际能力

C.概念能力

D.沟通能力

参考答案：C

第8题：

管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是( )。

A 卡兹

B 法约尔

C 斯托迪尔

D 班尼斯

参考答案B

第9题：

不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。()

参考答案：错误

国考公务员

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