劳动教养是一种特殊的( )。
A.治安处罚措施
B.强制性教育改造行政措施
C.刑事处罚措施
D.民事处罚措施
第1题:
劳动教养,是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施,是( )的一种方法。
A.处理人民内部矛盾
B.维护社会治安
C.保护国家安全
D.执行公安机关任务
第2题:
实施隔离是一种( )
A.行政决定
B.行政处罚
C.行政强制措施
D.行政处理
第3题:
劳动教养是一种( )。
A.行政处分
B.刑事处罚
C.行政强制执行
D.行政处罚
第4题:
劳动教养,既是行政措施,又是一种处罚方法。( )
A.正确
B.错误
第5题:
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.劳动教养
D.劳动改造
第6题:
关于我国劳动教养制度理解错误的有( )。
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
劳动教养是对于被劳动教养人员实行的强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法。()
第9题:
劳动教养,是指根据国家有关法律法规的规定,对有轻微违法犯罪行为的人实行强制性教育改造的一种行政措施。()
第10题:
行政处理决定包括( )。
A.行政奖励
B.行政强制执行措施
C.行政处罚
D.行政强制措施