成人高考
依我国《合同法》的规定，如一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。( )
题目
依我国《合同法》的规定，如一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。( )
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相似问题和答案
第1题：
一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。（ ）
正确答案：B
无效合同成立的条件有很多方面，此题描述得并不全面。
无效合同成立的条件有很多方面，此题描述得并不全面。
第2题：
根据《合同法》的规定，下列各项中，属于可撤销合同的是( )。
A、违反法律强制性规定的合同
B、无权代理订立的合同
C、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
参考答案：C
第3题：
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。（ ）
正确答案：√
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
第4题：
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
答案：A,B,D
解析：
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
第5题：
不属于当事人一方有权请求法院变更或撤销合同的情形的是（ ）。
A.因重大误解订立合同的
B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害对方利益的
C.使对方在违背真实意思的情况下订立合同的
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的
B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害对方利益的
C.使对方在违背真实意思的情况下订立合同的
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的
答案：D
解析：
签订的合同有下列情形时，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：①因重大误解订立的；②在订立合同时显失公平的；③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。选项D属于合同无效的情形。
第6题：
一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。 ( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
第7题：
根据《合同法》规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。
A.违反行政法规的强制性规定订立的合同
B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
E.因重大误解订立的合同
B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
E.因重大误解订立的合同
答案：B,C,D,E
解析：
根据《合同法》规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。故BCDE正确，A项属于无效合同。
第8题：
一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
解析：无效合同成立的条件有很多方面，此题描述得并不全面。
解析：无效合同成立的条件有很多方面，此题描述得并不全面。
第9题：
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
答案：A,B,C,D
解析：
第10题：
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A、 约定内部承包违约金
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
答案：B,C,E
解析：
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。