二级建造师

关于施工合同解除的说法,正确的是( )。A、合同约定的期限内承包人没有完工,发包人可以解除 B、承包人将承包的工程转包,发包人可以解除 C、发包人未按约定支付工程价款,承包人可以解除 D、承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除

题目
关于施工合同解除的说法,正确的是( )。

A、合同约定的期限内承包人没有完工,发包人可以解除
B、承包人将承包的工程转包,发包人可以解除
C、发包人未按约定支付工程价款,承包人可以解除
D、承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除
参考答案和解析
答案:B
解析:
考点:合同的履行、变更、转让、撤销和终止。承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:(1)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的;(2)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;(3)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;(4)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。发包人具有下列情形之一,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:1)未按约定支付工程价款的;2)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标洼的;3)不履行合同约定的协助义务的。@##
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相似问题和答案

第1题:

关于交强险合同变更和终止的说法,正确的是:()

A、被保险机动车辆依法注销可以解除合同

B、停驶车辆可以解除合同

C、公安机关证实丢失的可以解除合同

D、所有权发生转移的,可以解除合同


参考答案:A, B, C

第2题:

下列关于合同解除说法正确的是( )。

A.协议解除的当事人协商一致可以解除合同
B.约定解除与协议解除一致
C.合同解除的类型只包括法定解除和约定解除
D.基于解除权解除合同的属于合同的双方解除

答案:A
解析:
本题考查合同的解除。根据我国法律的规定,合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的约定解除和法定解除两种。基于解除权解除合同的属于合同的单方解除。约定解除是单方解除,协议解除是双方解除,二者是不同的。只有选项A说法正确。

第3题:

关于人身保险合同的解除,下列说法正确的是( )。

A.合同解除适用于所有合同

B.合同解除使合同效力指向将来消灭

C.合同解除须符合法律规定或合同约定

D.合同解除是单方法律行为


参考答案:C

第4题:

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。


A、 甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同
B、 在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同
C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同
D、 甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

答案:C
解析:
本题考查的是劳动合同的解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以B选项错误。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,所以D错误。

第5题:

关于合同解除的说法,错误的是()。

A.合同解除必须有解除行为
B.合同解除可以使合同关系消灭
C.合同解除的条件必须是法定的
D.合同解除仅用于有效成立的合同

答案:C
解析:
法定解除与约定解除都是基于解除权而解除合同,不同之处在于解除权的产生根据,法定解除的解除权是法律的直接规定,而约定解除的解除权是当事人之间的协议,所以C说法错误。

第6题:

关于保险合同的解除权,下列说法正确的是( )。


参考答案:C
《保险法》第十六条第一款与第二款规定,订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行该如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。

第7题:

下列关于合同解除说法正确的是(?)。

A.合同解除以变更的合同为标的
B.合同解除必须经过双方当事人协商一致
C.在约定的解除条件成立时,解除权人可以解除合同
D.合同解除的类型只包括法定解除和约定解除

答案:C
解析:
本题考查合同的解除。合同解除以有效成立的合同为标的,选项A说法错误。法定解除合同并不一定需要经过双方当事人协商一致,选项8说法错误。合同解除的类型有:单方解除与协议解除;法定解除与约定解除,选项D说法错误。

第8题:

下列关于人身保险合同解除与相关制度的说法,正确的是( )。

A.合同解除是合同终止的原因之一

B.合同无效和合同解除都导致合同效力自始消灭

C.合同解除与合同撤销的法律效力相同

D.合同解除权与合同撤销权都是基于法律规定


参考答案:A

第9题:

关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是()。

A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲违章指挥危害乙人身安全的,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

答案:C
解析:
2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第10题:

某施工企业与预制构件厂签订了预制构件加工合同,构件加工过程中施工企业要求变更构件设计,对方同意变更。但加工构件超过60%时,该施工企业提出解除合同。关于该施工企业权利的说法正确的是( )。2017真题

A、可随时解除合间
B、享有留置权
C、不得单方变更设计
D、可请求法院撤销合同

答案:A
解析:
本题考查的是承揽合同的解除。定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。

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