二级建造师

未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同 B.因为是临时工作，可以不签劳动合同 C.不得安排张某从事有毒有害的劳动 D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

题目
未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。

A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为是临时工作，可以不签劳动合同
C.不得安排张某从事有毒有害的劳动
D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
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相似问题和答案

第1题：

下列说法正确的是：（ ）

A．张某有权要求周某拆除猪圈，恢复道路通行

B．张某应允许周某架设线路

C．周某应补偿因架设线路给张某的损失

D．张某无权要求周某补偿


正确答案：ABC
「考点」几种主要的相邻关系；处理相邻关系的主要原则
「解析」《民通意见》第101条规定，对于一方所有的或者使用的建筑物范围内历史形成的必经通道，所有权人或者使用权人不得堵塞。因堵塞影响他人生产、生活，他人要求排除妨碍或者恢复原状的，应当予以支持。但有条件另开通道的，也可以另开通道。

第2题：

李某向张某借款1万元，一直无力偿还。后李某在一施工单位工作时死亡，施工单位口头答应给付15万元。李某家属多次催要，施工单位却以各种借口不予支付，则下列关于张某行使代位权的说法中，错误的有（ ）。

A．张某可以李某的名义对施工单位行使代位权

B．张某可以自己的名义对施工单位行使代位权

C．因李某家属已多次催要，故张某不能行使代位权

D．因该借款对张某没有造成太大损害，故不得行使代位权

E．因该赔款的专属性，故张某不能行使代位权


正确答案：ABCD
90. ABCD【解析】根据《合同法》，债务人的债权不是专属于债务人自身的债权时，债权人才可行使代位权。<最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释（一）》第12条规定，“基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安j 置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利”属于J 专属于债务人的债权。

第3题：

岁的张某是某县中学学生，某日晚，张某在路边玩耍，见路边两排路灯亮了，便捡起路边砖头向路灯打去，将沿路3盏路灯打碎。下列说法符合《行政处罚法》规定的有?( )

A.因张某已满14岁未满18岁，故免予行政处罚

B.因张某已满14岁未满18岁，故应当责令监护人加以管教

C.因张某已满14岁未满18岁，故从轻或者减轻处罚

D.因张某已满14岁未满18岁，故减轻处罚


参考答案：C

第4题：

唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（）。

A、唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B、因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同
C、甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D、甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

答案：C
解析：
2018新教材P147未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，不得安排未成年工从事有害健康的工作。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

第5题：

张某到甲公司应聘，甲公司提出与张某签订1年期劳动合同，下列关于试用期的说法正确的是、

A、试用期不得超过1个月
B、试用期不得超过2个月
C、试用期不得超过3个月
D、试用期不得超过6个月

答案：B
解析：
《劳动合同法》第19条第1、款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”B选项正确。

第6题：

某工地项目负责人与民工张某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于张某疏忽是扣件坠落,砸伤工人李某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。

A、施工单位赔偿5000元

B、李某应要求张某赔偿

C、施工单位赔偿7000元

D、施工单位赔偿5000元，张某赔偿2000元


答案：C

第7题：

王某将《战国策》的古文予以整理注释后出版，张某经王某同意将其译成英文。对此事说法中正确的有：

A:王某对《战国策》注释本享有版权
B:张某对英文版《战国策》享有版权
C:张某有权禁止他人再将《战国策》译成外国文字
D:出版社要出版张某的书应征得王某和张某的同意

答案：A,B,D
解析：
演绎作品的著作权由演绎作品的作者享有。但演绎作品的创作应得到原作者的同意，并保持原作品的完整性。对第三人而言，使用演绎作品需要得到演绎作品的作者和原作者双重许可。故本题选项为ABD。

第8题：

90李某想张某借款1万元，一直无力偿还。后李某在一施工单位工作时死亡，施工单位口头答应给付15万元。李某家属多次催要，施工单位却以各种借口不予支付。则下列关于张某行使代位权的说法中，错误的有（ ）

A、张某可以李某的名义对施工单位行使代位权

B、张某可以自己的名义对施工单位行使代位权

C、因李某家属已多次催要，故张某不能行使代位权

D、因该借款对张某没有造成太大伤害，故不得行使代位权

E、因该赔款的专属性，故张某不能行使代位权


正确答案：AB

第9题：

小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（）。

A、小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B、因为是临时工作，可以不签劳动合同
C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D、可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

答案：C
解析：
2017版教材P152依题意，小刚属于未成年工，我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第10题：

大地公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有本科以上学历,大专毕业生张某伪造了 本科学历应聘，大地公司聘用了陈某，与陈某签订了 1年期劳动合同，陈某工作认真负责’获得 公司上下赞许，2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造，下列关于张某与公司的 劳动合同的效力的说法正确的是、
A.有效，张某和公司应继续履行
B.无效
C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D.效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认,合同无效


答案：B
解析：
《劳动合同法》第26条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。本题中张某以欺诈手段与公司订立的劳动合同 无效。

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