二级建造师
根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（ ）定期进行健康检查。A.退休职工 B.单位正式职工 C.女工 D.未成年工
题目
根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（ ）定期进行健康检查。
A.退休职工
B.单位正式职工
C.女工
D.未成年工
B.单位正式职工
C.女工
D.未成年工
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第1题：
用人单位不应当对未成年工定期进行健康检查。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
依据《中华人民共和国劳动法》规定,()应当对未成年工定期进行健康检查。
A.用人单位
B.安全监督管理机构
C.本单位安全管理部门
D.国家
参考答案：A
第3题：
根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定，用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?
答案：(1)安排工作岗位之前;
(2)工作满一年;
(3)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
(2)工作满一年;
(3)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
第4题：
用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。（ ）
答案：错
解析：
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第5题：
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第6题：
劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
参考答案：A
第7题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。
A 正确
B 错误
参考答案：B
第8题：
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
参考答案：正确
第9题：
《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。
A．专业培训
B．专业考核
C．体能训练
D．健康检查
正确答案：D
第10题：
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。
A.进行一次健康检查
B.定期进行健康检查
C.不定期进行健康检查
D.对每一职工进行全面健康检查
B.定期进行健康检查
C.不定期进行健康检查
D.对每一职工进行全面健康检查
答案：B
解析：
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。