医学检验(师)

流式细胞仪工作原理不包括A、流式细胞仪产生分析的电信号主要是光散射信号和荧光信号B、分析和分选细胞的依据是细胞流经光照射区时电压讯号的强弱C、采用荧光检测器检测特定荧光的特定发射波长D、光电倍增管将光学信号转换成电脉冲信号E、滤片的作用是将激光和荧光变成平行光,同时去除离散的室内光

题目
流式细胞仪工作原理不包括

A、流式细胞仪产生分析的电信号主要是光散射信号和荧光信号

B、分析和分选细胞的依据是细胞流经光照射区时电压讯号的强弱

C、采用荧光检测器检测特定荧光的特定发射波长

D、光电倍增管将光学信号转换成电脉冲信号

E、滤片的作用是将激光和荧光变成平行光,同时去除离散的室内光

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相似问题和答案

第1题:

流式细胞仪的分离原理是X精子DNA含量略高于Y精子。


X精子的染色体含量高于Y精子

第2题:

员工素质测评的基本原理不包括(  )。

A. 个体差异原理
B. 同素异构原理
C. 工作差异原理
D. 目标导向原理
E. 人岗匹配原理

答案:B,D
解析:
员工素质测评的基本原理包括:①个体差异原理,假设认为人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的;②工作差异原理,假设认为不同的职位具有差异性;③人岗匹配原理,按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。

第3题:

员工素质测评的基本原理不包括()

A:个体差异原理
B:同素异构原理
C:工作差异原理
D:目标导向原理
E:人岗匹配原理

答案:B,D
解析:

第4题:

员工素质测评的基本原理不包括()。

A:个体差异原理
B:同素异构原理
C:工作差异原理
D:系统优化原理
E:人岗匹配原理

答案:B,D
解析:
员工素质测评的基本原理包括:(1)个体差异原理;(2)工作差异原理;(3)人岗匹配原理。

第5题:

流式细胞仪工作原理不包括

A.流式细胞仪产生分析的电信号主要是光散射信号和荧光信号
B.分析和分选细胞的依据是细胞流经光照射区时电压讯号的强弱
C.采用荧光检测器检测特定荧光的特定发射波长
D.光电倍增管将光学信号转换成电脉冲信号
E.滤片的作用是将激光和荧光变成平行光,同时去除离散的室内光

答案:E
解析:
透镜的作用是将激光和荧光变成平行光,同时去除离散的室内光。滤片包括长通、短通和带通滤片,分别允许不同波长的光通过。

第6题:

工作设计的原理不包括( )。

A.科学管理原理

B.人际关系理论

C.冰山模型理论

D.工效学原理


正确答案:C

第7题:

工作设计的原理不包括( )。

A.科学管理原理

B.人际关系理论

C.冰山模型理论

D.工效学原理


正确答案:C
工作设计的理论主要包括科学管理原理、工效学原理、人际关系理论和工作特征模型理论,选项ABD都分别是其中之一,选项C冰山模型理论不包括在工作设计的理论之中,符合题意;其他选项不符合题意。见第6章第106页

第8题:

流式细胞仪的技术特点不包括

A.采用鞘流原理

B.以激光做激发光源

C.使用散射光检测

D.检测荧光信号

E.采用电阻抗及化学染色原理


正确答案:E
流式细胞仪的技术原理是荧光信号由荧光染料受激发后发出,测定荧光强度得到细胞中特定成分含量。

第9题:

流式细胞仪根据其结构不同又可分

A、一般流式细胞仪

B、高级流式细胞仪

C、特殊流式细胞仪

D、狭缝扫描流式细胞仪

E、零点流式细胞仪


参考答案:AD