注册税务师(CTA)
对于工会经费、职工福利费及教育费附加，应调增应纳税所得额（ ）万元。A．15.4B．19.24C．8.68D．29.76
题目
对于工会经费、职工福利费及教育费附加，应调增应纳税所得额（ ）万元。
A．15.4
B．19.24
C．8.68
D．29.76
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为( )万元。
A．+6.15
B．+5.12
C．+4.52
D．+7.25
解析：合理的工资150万元可以据实扣除。
福利费扣除限额=150×14%=21(万元)，实际发生22.5万元，准予扣除21万元。
工会经费扣除限额=150×2%=3(万元)，实际发生5万元，准予扣除3万元。
职工教育经费扣除限额=150×2.5%=3.75(万元)，实际发生7.5万元，准予扣除3.75万元。
应调增应纳税所得额合计=22.5+5+7.5-21-3-3.75=7.25(万元)
第2题：
工资、工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额( )万元。
A．12.1
B．14.1
C．12.2
D．14.4
解析：工资和工会经费、教育经费可以据实扣除。
福利费扣除限额=960×14%=134.4(万元)，实际发生148.8万元，准予扣除134.4万元。
应调增应纳税所得额=148.8.4-134.4=14.4(万元)
第3题：
关于2009年度该企业的利息、三项经费、罚款支出的处理，正确的有( )。
A．向自然人贷款利息应调增所得额10万元
B．职工工会经费应调减应纳税所得额2万元
C．职工教育经费应调增应纳税所得额5万元
D．职工福利费应调增应纳税所得额4万元
第4题：
计算工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为( )万元。
A．13
B．13.23
C．15.96
D．12
解析：个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、 2.5%的标准内据实扣除。投资者的工资不能在税前扣除
工资调增=12(万元)
工会经费扣除限额=(26-12)×2%=0.28(万元)，实际发生0.4万元，调增=0.4-0.28=0.12(万元)
福利费扣除限额=(26-12)×14%=1.96(万元)，实际发生5.8万元，调增=5.8-1.96=3.84(万元)
职工教育经费扣除限额=(26-12)×2.5%=0.35(万元)，实际发生0.2万元，据实扣除。
工资及工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额=12+0.12+3.84=15.96(万元)
第5题：
某软件生产企业为居民企业，2009年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2009年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额为( )。
A．1万元
B．2.5万元
C．3.5万元
D．4万元
解析：应纳税所得调增额=15-100×14%+5-100×2%=4(万元)
软件企业发生的职工培训费用，全额扣除。
第6题：
某企业为居民企业，2008年实际发生的工资、薪金支出为100万元，实际发生三项经费18.5万元，其中福利费本期实际发生13.5万元，拨缴的工会经费为2.5万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.5万元，该企业 2008年计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额为( )万元。
A．2
B．0.5
C．0
D．2.5
解析：福利费扣除限额为100×14%=14(万元)，实际发生13.5万元，准予扣除13.5万元；工会经费扣除限额=100×2%=2(万元)，实际发生2.5万元，按照限额扣除；职工教育经费扣除限额=100×2.5%=2.5(万元)，实际发生 2.5万元，可以据实扣除。应调增应纳税所得额=18.5-(13.5+2+2.5)= 0.5(万元)
第7题：
职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额为( )万元。
A．调增6.15万元
B．调增5.12万元
C．调增4.52万元
D．调增7.25万元
解析：合理的工资150万元可以据实扣除。
福利费扣除限额=150×14%=21(万元)，实际发生22.5万元，准予扣除21万元。
工会经费扣除限额=150×2%=3(万元)，实际发生5万元，准予扣除3万元。
职工教育经费扣除限额=150×2.5%=3.75(万元)，实际发生7.5万元，准予扣除3.75万元。
应调增应纳税所得额合计=22.5+5+7.5-21 -3-3.75=7.25(万元)
第8题：
在计算缴纳所得税时，企业多计提的职工福利费、职工教育经费和工会经费应( )。
A．调增应纳税所得额17500元
B．调减应纳税所得额17500元
C．调增利润总额17500元
D．调减利润总额17500元
第9题：
A.应调增应纳税所得额
B.应调减应纳税所得额
C.不需调整应纳税所得额
D.视不同情况调增或调减应纳税所得额
第10题：
某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。
A.11.5
B.2.5
C.3.5
D.4