化验员

化验员不经培训,也可以上岗工作。此题为判断题(对,错)。

题目

化验员不经培训,也可以上岗工作。

此题为判断题(对,错)。

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相似问题和答案

第1题:

所有导游员都必须纳入旅行社的培训网,所有员工不经培训,不得上岗。()


参考答案:正确

第2题:

水质化验员,应做到()上岗。


正确答案:持证

第3题:

凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(  )。

A. 不经培训不准就业
B. 不经培训不准考核
C. 不经培训不准评聘
D. 不经培训不准离职
E. 不经培训不准上岗转岗

答案:A,C,E
解析:
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指:①不经培训不准就业;②不经培训不准上岗转岗;③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。

第5题:

凡存在不经培训上岗、无证上岗情形的企业,依法停产整顿,造成事故的应当逐级追究责任。判断对错


参考答案:(√) 

第6题:

塔式起重机司机和信号司索工有技术、责任心强,不经培训也可上岗操作。()


答案:×

第7题:

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)第六条规定,职工必须全部经过培训合格后上岗;凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。

A : 正确

B : 错误


参考答案:A?

第8题:

企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法整改。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?

A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗

答案:A,C,E
解析:
P234-237
建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措,是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此,制定“三不准”政策,即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。

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