在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低( )岗位等级聘用A.一个B.一个以上C.两个D.两个以上

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

A、考核会受到原处分的影响

B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C、竞聘上岗会受到原处分的影响

D、只有晋升工资按照国家有关规定执行

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员处分种类有( )。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降低岗位等级或者撤职

E、开除

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位或者事业单位主管部门

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分的种类为()。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，()作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

A.不再

B.继续

C.视情

D.可以

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。