A、员工的岗位、职务差异
B、员工工作经验差异
C、员工工作技能差异
D、员工教育程度差异
第1题:
41、影响薪酬管理的主要因素包括()
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
E.突发事件影响
第2题:
5、企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的()
A.宏观因素
B.企业因素
C.员工个人因素
D.市场因素
第3题:
3、创业企业规模普遍非常小,因此薪酬设计只需要考虑内部因素即可,不需要考虑国家法律法规等外部因素。
第4题:
创业企业规模普遍非常小,因此薪酬设计只需要考虑内部因素即可,不需要考虑国家法律法规等外部因素。
第5题:
61、影响薪酬管理的主要因素包括()
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
E.突发事件影响
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
A、管理者个人因素
B、企业盈利状况
C、企业外部因素
D、企业薪酬战略
E、企业所处行业特征