第1题:
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
第2题:
第3题:
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。
A.90
B.60
C.30
第4题:
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.25
B.20
C.15
D.30
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.15
B.30
C.45
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.准备高考的人员
B.准备报考研究生的人员
C.准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者
D.准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者
第9题:
各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。
A:上岗前;
B:在岗期间;
C:离岗时。