在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()

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第1题：

在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）

A是确定工资及其他待遇的重要依据

B是公务员职务晋升的首要依据

C是平衡比较各类职务序列的标尺

D是能否在机关外兼职的依据

A,C
略

第2题：

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()

A.对

B.错

参考答案：对

第3题：

根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是：﹍﹍﹍。()

A、公务员的职务应当对应相应的级别

B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

参考答案ABCD

第4题：

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。判断对错

参考答案：对

第5题：

职务可以标识公务员在机关中的位置高低,是确定公务员待遇的重要依据,但级别不是确定公务员待遇的依据。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第6题：

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面()

A.是确定工资及其他待遇的重要依据

B.是能否在机关外兼职的依据

C.是公务员职务晋升的首要依据

D.是平衡比较各类职务序列的标尺

参考答案：AD

第7题：

公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要();二是平衡比较各类职务序列的()。

参考答案：依据;标尺

第8题：

确定公务员工资及其他待遇的依据是()

A.年资

B.职务

C.级别

D.贡献

参考答案：BC

第9题：

公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。

A年龄

B工龄

C职务与级别

D资历

参考答案：C

南开大学

在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()

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