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性格差异的应用要遵循以下原则()。A、性格相向原则B、性格对立原则C、性格顺应原则D、性格互补原则
题目
性格差异的应用要遵循以下原则()。
A、性格相向原则
B、性格对立原则
C、性格顺应原则
D、性格互补原则
参考答案和解析
参考答案：CD
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相似问题和答案
第1题：
工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。
A:公正
B:及时
C:动态
D:平等
B:及时
C:动态
D:平等
答案：C
解析：
工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。在职位说明书的应用过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。
第2题：
应用信息时遵循求实原则，必须从以下( )方面做起。
A.要根据具体实际
B.要随时更改信息
C.应用的方式要多样
D.应用的信息要真实
正确答案：AD
第3题：
制定班级管理工作计划要遵循以下原则:()。
A.整体性原则
B.目标性原则
C.科学性原则
D.差异性原则
参考答案：ABD
第4题：
应用德尔菲分析方法要遵循如下原则()
A、匿名原则
B、循环往复的原则
C、是专家共识的原则
D、统计的原则
参考答案：ABCD
第5题：
制订班级管理工作计划要遵循的原则是()。
A.整体性原则
B.目标性原则
C.差异性原则
D.自主性原则
参考答案：ABC
第6题：
气质差异的应用要遵循以下原则()。
A、气质绝对原则。
B、气质相对原则
C、气质互补原则
D、气质发展原则
参考答案：ACD
第7题：
体制机制的优化设计要遵循以下原则()。
A、适用原则
B、合理原则
C、随机原则
D、简明原则
参考答案：ABD
第8题：
设计游戏活动时要遵循活动性、游戏性、差异性、环境育人等基本原则。 ( )
参考答案：√
第9题：
气质差异的应用应遵循的原则是:()。
A、气质绝对原则
B、气质互补原则
C、气质合理安排原则
D、气质发展原则
E、阈值原则
参考答案：ABD