华南师范大学

弗德曼的社会化三阶段模型包括A.分析阶段B.磨合阶段C.调整和变化阶段D.修改和控制阶段E.预期的社会化阶段

题目

弗德曼的社会化三阶段模型包括

A.分析阶段

B.磨合阶段

C.调整和变化阶段

D.修改和控制阶段

E.预期的社会化阶段

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相似问题和答案

第1题:

商业模式设计流程的几个阶段包括动员阶段、理解阶段、()和管理阶段。

A.设计阶段

B.实施阶段

C.分析阶段

D.统筹阶段

E.预演阶段


A解析:工作评价的整个流程包括以下几个主要阶段,组建评价小组是属于准备阶段。考点:工作评价流程与实施

第2题:

5、5A和5R对应的理论分别是()

A.阶段变化理论和健康信念模型

B.阶段变化理论和健康信念模型

C.组织发展理论和健康信念模型

D.健康信念模型和创新扩散理论

E.计划行为理论和阶段变化模型

F.阶段变化理论和社会认知理论


阶段变化理论和健康信念模型;阶段变化理论和健康信念模型

第3题:

7、商业模式设计流程的几个阶段包括动员阶段、理解阶段、()和管理阶段。

A.设计阶段

B.实施阶段

C.分析阶段

D.统筹阶段

E.预演阶段


理解

第4题:

体育教学过程中的运动负荷变化与控制的过程是:热身和逐渐加强运动负荷的阶段、(  )、恢复和逐渐降低运动负荷的阶段。

A.根据教学的目的调整和控制运动负荷的阶段
B.根据教学的目标调整和控制运动负荷的阶段
C.根据教学的条件调整和控制运动负荷的阶段
D.根据教学的需要调整和控制运动负荷的阶段

答案:D
解析:
【知识点】体育教学过程中运动负荷的变化与控制过程。
【答案】D。
【解析】体育教学中的运动负荷变化与控制过程是:热身和逐渐加强运动负荷的阶段、根据教学的需要调整和控制运动负荷的阶段、恢复和逐渐降低运动负荷的阶段。

第5题:

企业结构整合的过程包括( )。

A.拟定目标阶段
B.调研分析阶段
C.规划阶段
D.互动阶段
E.控制阶段

答案:A,C,D,E
解析:
企业结构整合的过程包括:一是拟定目标阶段。组织设计人员预先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。它是整分合中“整”的阶段。二是规划阶段。由于组织结构分化已经出现了某些消极现象,如部门、单位间的冲突和不恰当竞争,需要通过组织规划和多余资源运用来达到整合的目的。三是互动阶段。这是执行规划的阶段。四是控制阶段。即当组织运行过程中,出现某些人不合作的倾向时,进行有效的控制,以保证目标和规划的最终实现。

第6题:

梅肯鲍姆为压力接种训练设计的模型不包括( )。

A.概念阶段

B.压力及相关因素分析阶段

C.技能获得和复述阶段

D.应用和完成阶段


正确答案:B

第7题:

完整的工作分析包括六个阶段,即准备阶段、计划阶段、分析阶段、推述阶段、运用阶段和()。

A、反馈阶段

B、改进阶段

C、总结阶段

D、运行控制阶段


参考答案:D

第8题:

多媒体课件的开发过程的四个阶段是:分析阶段、设计阶段、制作阶段、()。

A.开发和总结阶段

B.整体评估阶段

C.试用和评价阶段

D.反思和修改阶段


参考答案:C

第9题:

诺兰模型是描述信息系统发展的一种模型,它主要包括:初始阶段、()、控制阶段、综合集成阶段、系统运行与维护阶段和成熟阶段。

A、分析阶段

B、评判阶段

C、普及阶段

D、设计阶段


参考答案:C