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用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。A5～10B10～15C15～20
题目
用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。
A5～10
B10～15
C15～20
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相似问题和答案
第1题：
关于德尔菲法的描述，正确的是( )。
A．适合于对人力总额的预测
B．是定量预测方法
C．所有专家来自企业外部
D．专家人数一般不少于30人
正确答案：AD
第2题：
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
A:专家人数不应多于20人
B:给专家提供充分的资料和信息
C:问题的表述尽量含糊
D:专家必须对问题作出精确回答
B:给专家提供充分的资料和信息
C:问题的表述尽量含糊
D:专家必须对问题作出精确回答
答案：B
解析：
本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%。避免造成误解和歧义，问题尽量简化。要给专家提供充分的资料和信息。预测结果不要求精确，必须得到专家的理解和支持；争取决策层领导的支持。
第3题：
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。 A．专家人数不应多于20人 B．给专家提供充分的资料和信息 C．问题的表述尽量含糊 D．专家必须对问题作出精确回答
正确答案：B
本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%；避免造成误解和歧义；问题尽量简化；要给专家提供充分的资料和信息；预测结果不要求精确；必须得到专家的理解和支持。
本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%；避免造成误解和歧义；问题尽量简化；要给专家提供充分的资料和信息；预测结果不要求精确；必须得到专家的理解和支持。
第4题：
德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于（）人，而且函询返回率不得低于（），否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。
- A、50、60%
- B、40、60%
- C、50、50%
- D、60、60%
正确答案:A
第5题：
运用德尔菲法的关键在于（ ）。
A.预测小组意见的汇总
B.预测小组性别的比例
C.决定适当的专家人数
D.选择好专家
E.拟订好意见征询表
B.预测小组性别的比例
C.决定适当的专家人数
D.选择好专家
E.拟订好意见征询表
答案：C,D,E
解析：
本题考查运用德尔菲法的关键。运用德尔菲法的关键共三点：（1）选择好专家；（2）决定适当的专家人数，一般10～30人较好；（3）拟定好意见征询表。
第6题：
用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以()为宜。
A.5-10
B.10-15
C.15-20
参考答案：B
第7题：
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。
A: 德尔菲法采用集体讨论方式
B: 德尔菲法匿名进行
C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D: 德尔菲法采取多轮预测
B: 德尔菲法匿名进行
C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D: 德尔菲法采取多轮预测
答案：A,C
解析：
第8题：
在使用德尔菲法进行预测时，专家人数以（）人为宜。
参考答案：10-50
第9题：
德尔菲法理论中，按照课题所需要的知识范围，确定专家。专家人数的多少，可根据预测课题的大小和涉及面的宽容而定，一般不超过（）。
- A、10人
- B、15人
- C、20人
- D、25人
正确答案:C
第10题：
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（）
- A、比率分析法
- B、趋势预测法
- C、经验判断法
- D、德尔菲法
正确答案:A