A对
B错
第1题:
A、组织职业生涯规划的方法和程序
B、组织人力资源招聘计划
C、职业生涯阶梯设置
D、顾问计划
E、退休计划
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
从内容上看,人力资源规划包括( ) .
(A) 组织规划
(B) 企业组织变革规划
(C) 人员规划
(D) 人力资源费用规划
(E) 战略规划
第7题:
第8题:
组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容,也是组织人力资源规划水平的体现。()
第9题:
第10题:
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。