东北财经大学
()是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。A、人员配备B、职务分析C、招聘与录用D、人员培训
题目
()是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。
A、人员配备
B、职务分析
C、招聘与录用
D、人员培训
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
【多选题】人员配备的工作内容一般包括哪几项工作？
A．人力资源规划
B．招聘
C．培训与考核
D．劳动关系管理
第2题：
招聘、甄选和录用工作的基础是（）。
A人力资源规划
B工作设计
C工作分析
D培训开发
E绩效考评
A,C
略
第3题：
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
A对
B错
错
计划是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
第4题：
“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（ ）原理。
A.用人之长
B.职务要求明确
C.责权利一致
D.公开竞争
第5题：
在泰勒的科学管理时代，()就已经成为整个人力资源管理工作的基础。
A、职务分析
B、招聘
C、培训
D、人员配备
第6题：
主管人员配备包括哪些工作()
A、职务分析
B、选拔
C、审查
D、任命
E、考核
第7题：
主管人员配备适合哪些工作()
A、职务分析
B、选拔
C、审查
D、任命
E、考核
第8题：
人员配备的程序一般包括()
A、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、培训
第9题：
决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。( )