安全监察人员

用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ／T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。A.怀孕女职工和未成年工B.怀孕女职工C.未成年工

题目
用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ／T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。

A.怀孕女职工和未成年工

B.怀孕女职工

C.未成年工

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第1题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些要求?()

A、工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人

B、生产布局合理，有害作业与无害作业分开

C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准


参考答案：ABCD

第2题：

各单位不得安排怀孕女职工在35℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

各单位不得安排怀孕女职工在()℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在()℃及以上的工作场所作业。

A.35;33

B.33;33

C.35;35

D.33;35


参考答案：A

第4题：

根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158－2003)中规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。

A.红

B.黄

C.绿


参考答案：A

第5题：

在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。

A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业

B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班

D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业


答案：ABCD

第6题：

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施等应按《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158)设置( )。

A、警示图形;

B、警示线;

C、警示语句等警示标识;

D、中文警示说明。


参考答案：ABCD

第8题：

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。

A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作


参考答案：A

第9题：

不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

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