国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为,视情节轻重,处理措施主要有:()。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
第1题:
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
参考答案:
(1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
(2)受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。
第2题:
A、董事长
B、总经理
C、职工代表
D、党委(党组)书记
第3题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第4题:
纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥( )作用。()
A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查
B.对违规行为进行处理或提出处理建议
C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价,对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定
D.将处理结果通知企业
第5题:
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第6题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,应当责令清退。( )
第7题:
国有企业领导人员因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业有关规定承担经济赔偿责任。( )
第8题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。
A半年
B一年
C两年
第9题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。
A、警示谈话
B、调离岗位
C、降职
D、免职