A、公开竞争
B、责任权利一致
C、不断培养
D、用人之长
第1题:
下列原理中属于人员配备工作原理的是() A、灵活性原理 B、用人之长原理 C、目标统一原理 D、激励原理
A.A
B.B
C.C
D.D
第2题:
第3题:
主管人员的用人艺术之一是知人善任,这也反映了人员配备工作的( )原理要求。
A.公开竞争
B.责权利一致
C.不断培养
D.用人之长
第4题:
人员配备工作的原理有()。
A、职务要求明确原理
B、责权利一致原理
C、公开竞争原理
D、用人之长原理
E、集权与分权相结合的原理
第5题:
人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是_____。
第6题:
知人善任”体现了人员配备的()原理。
A.职务要求明确
B.公开竞争
C.用人之长
D.不断培养
第7题:
主管人员处于最能发挥其才能的职位上,是指人员配备的
A、分开竞争原理
B、用人之长原理
C、职务要求明确原理
D、人才的完善培养原理
第8题:
A.公开竞争原理
B.责权利一致原理
C.不断培养原理
D.用人所长原理
第9题:
A.用人之长
B.职务要求明确
C.公开竞争
D.责权利一致