文化教育职业技能鉴定

简述进货人员做好退货工作的主要内容。

题目

简述进货人员做好退货工作的主要内容。

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相似问题和答案

第1题：

简述幼小衔接工作的主要内容。


答案：
解析：
幼小衔接工作的主要内容有：(1)进行幼儿园与小学教育的双向改革;(2)转变观念，提高教师素质;(3)结合地区特点及幼儿身心发展的个别特点进行幼小衔接工作;(4)加强家庭、幼儿园、学校、社区力量的相互配合。

第2题：

《药品经营质量管理规范实施细则》规定，药品批发企业对销后退回的药品

A.由专人保管并做好退货记录，退货记录应保存3年

B.由专人保管并做好退货记录，退货记录应保存2年

C.凭销售部门开具的退货凭证收货，存放于退货药品库(区)

D.经验收合格的药品，由保管人员记录后方可存入合格药品库(区)

E.经验不合格药品由保管人员记录后放入不合格药品库(区)


正确答案：ACDE

第3题：

配送中心的进货管理分为正常进货管理、赠品管理、()。

A.零售进货管理

B.退货管理

C.专项进货管理

D.批量进货管理


参考答案：B

第4题：

进货人员做好退货工作的主要内容包括()

A、指定退货

B、主动退货

C、定量退货

D、合理退货

E、进货调整


参考答案： A, B, D, E

第5题：

控制退货率可以采取的办法有()

A、科学进货

B、促进销售

C、降低进货频率

D、合理退货

E、进货调整


参考答案： A, B, D, E

第6题：

消除政府机构人员膨胀与人浮于事，其主要内容有（ ）。 A．严格定编定员 B．精简现有工作人员 C．实行岗位责任制 D．做好富余人员分流工作


正确答案：ABD
通过严格定编定员、精简现在工作人员、做好富余人员分流工作均可以消除政府机构人员膨胀与人浮于事的问题。而岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化，但是不会消除人员膨胀和人浮于事，排除。故选ABD。

第7题：

以下哪个不应作为信用调查的主要内容?()

A.交易双方工作人员及其工作态度

B.交易双方工作人员的学历背景和业余爱好

C.对方进货量与库存量的变化情况

D.对方的财务状况


参考答案：B

第8题：

简述制动进货计划的工作程序。


正确答案：1、进货计划与销售计划相衔接。 2、制定进货总量计划。 3、制定进货分期计划。 4、调整进货计划。

第9题：

出版物进销的比例指的是( )的最佳比例。

A.进货与销售

B.进货与退货

C.库存与销售

D.进货与库存


参考答案：A

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