文化教育职业技能鉴定
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相似问题和答案
第1题：
9、娱乐健身业中，同样的娱乐健身服务内容用不同的服务提供方式，会产生同样的效果。
BCD
第2题：
76、即使看到同样的信息，不同的人也会作出不同的反应。
C
第3题：
会计应根据不同的用户群体对会计信息的不同需求，提供不同的会计信息。
错误
第4题：
与豪斯的路径-目标理论不相符合的是（）
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导
答案：C
解析：
路径—目标理论(罗伯特豪斯)，假定领导者具有变通性,能够根据不同的情况而表现出以下不同的领导行为。权变因素：（1）下属控制之外的环境因素：工作结构、正式的权力系统、工作团队等；（2）下属的个人特征：经验、能力、内外控等。应用：下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度（2）对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的；（3）内控型下属对参与型领导更为满意，而外控型下属对指导式领导更为满意。
第5题：
与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
答案：C
解析：
【知识点】路径目标理论。在路径目标理论中领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合；不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征；对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导则可能被视为多余的。故选C
第6题：
在同一油田(区块)上，同样布井方式(井网)可以适用于不同开采层系。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
医学伦理学的公正原则是指
A．对不同患者给予不同对待
B．对不同的经济状况的患者给予不同对待
C．对有不同需的患者要给予同样的对待
D．对有同样需要的患者给予同样的对待
E．对不同的病情的患者给予同样的对待
正确答案：D
第8题：
若博弈双方对博弈信息的了解都同样不充分,这种博弈称之为不对称信息博弈。( )
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第9题：
各社会组织和群体公开政府信息的活动,都适用《政府信息公开条例》。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误