浙江大学
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相似问题和答案
第1题：
基本薪酬通常根据员工所在岗位的劳动质量以及本人的劳动能力与贡献计付，是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础，具有灵活性和激励性的特点。
ABCE
第2题：
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
答案：A,B,C,D
解析：
薪酬的组成及某本形式如图5-1所示。E项，津贴和补贴属于直接薪酬。
第3题：
与基本工资和福利相比，奖金的特点是()。
A:具有均等性
B:具有较强的保障性
C:具有稳定性
D:具有较强的针对性和灵活性
B:具有较强的保障性
C:具有稳定性
D:具有较强的针对性和灵活性
答案：D
解析：
本题考查奖金的特点。奖金的特点有：①较强的针对性和灵活性；②弥补基本工资制度的不足；③较强的激励功能；④将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合。
第4题：
与基本工资和福利相比，奖金的特点是具有()。
A:均等性
B:较强的保障性
C:稳定性
D:较强的针对性和灵活性
B:较强的保障性
C:稳定性
D:较强的针对性和灵活性
答案：D
解析：
奖金的特点如下：①具有较强的针对性和灵活性；②弥补基本工资制度的不足；③较强的激励功能；④将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合。
第5题：
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A:常规性
B:导向性
C:基准性
D:相对稳定性
B:导向性
C:基准性
D:相对稳定性
答案：C
解析：
本题考查对基本薪酬的特点的理解。
第6题：
下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。
A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
D.能力薪酬主要适用于白领员工
B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
D.能力薪酬主要适用于白领员工
答案：B
解析：
基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。选项B错误。
第7题：
社会保障水平的特点是()。
A.动态性
B.刚性
C.适度性
D.基本保障性
E.稳定性
标准答案：ABC
第8题：
农业保险特点
A、保险标的种类单一
B、以基本保障为原则，实行损失分摊，低额承保
C、保险价值具有稳定性
D、承保责任的风险小
正确答案：B
第9题：
社会优抚的特点是()。
A.优抚对象具有特定性
B.社会优抚的政治性
C.保障待遇的刺激性
D.保障资金来源的稳定性
E.优抚内容的综合性
参考答案：ABCDE