助产士

对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()A.4个月B.6个月C.9个月D.1周岁E.18个月

题目
对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()

A.4个月

B.6个月

C.9个月

D.1周岁

E.18个月

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第1题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。

A、安排加班

B、在双休日、节假日安排加班

C、延长劳动时间或者安排夜班劳动

D、增加劳动时间或者安排早班劳动


答案：C

第2题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、1周岁

C、10个月

D、18个月


参考答案：B

第3题：

女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月


参考答案：C

第4题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月

B.6个月

C.1周岁

D.2周岁


参考答案：C

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

A.用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间


参考答案：A,B

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月


参考答案：C

第7题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


参考答案：1
解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

第8题：

女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间，或者安排其夜班劳动。()


参考答案：错

第9题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁


参考答案：C

第10题：

【判断题】对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A．Y.是

B．N.否


A

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