东北大学
学习型组织概念的提出者是()A、佛瑞斯特B、巴纳德C、彼得·圣吉D、帕森斯
题目
学习型组织概念的提出者是()
A、佛瑞斯特
B、巴纳德
C、彼得·圣吉
D、帕森斯
参考答案和解析
正确答案：C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
学习型组织理论的提出者是
A．韦伯
B．彼得·圣吉
C．亨利·甘特
D．泰勒
彼得•圣吉
第2题：
拟态环境概念的提出者是
李普曼
第3题：
主权概念的提出者是法国的西耶斯。
错误
第4题：
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
答案：B
解析：
学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。
第5题：
学习型组织五阶段模型的提出者是( )。
A: 鲍尔·沃尔纳
B: 佛朗西斯·赫瑞比
C: 约翰·瑞定
D: 彼得·圣吉
B: 佛朗西斯·赫瑞比
C: 约翰·瑞定
D: 彼得·圣吉
答案：A
解析：
鲍尔·沃尔纳运用实证研究方法，从企业教育与培训活动角度分析并归纳出学习型组织的学习活动须经历的五个阶段。
第6题：
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A.①②③
B.①②⑤
C.②③④
D.③④⑤
参考答案：B
第7题：
“学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
a. 韦伯
b. 彼得.圣洁
c. 欧文
d. 法约尔
答案：B
第8题：
创造一个学习型组织最重要的一点是()。
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
参考答案：B
第9题：
“学习型组织”理论的提出者是( )。
A 安索夫
B 孔茨
C 彼得·圣吉
D 亚当·斯密
参考答案C