属于激励过程理论的是( )。
A、需要层次理论
B、激励需求理论
C、期望理论
D、波特—劳勒模式
第1题:
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.双因素理论
E.需要层次理论
第2题:
下列哪些属于过程激励理论?
A、弗鲁姆的“期望理论”
B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”
C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
D、亚当斯的“公平理论”
第3题:
A、期望理论
B、公平理论
C、需求层次论
D、综合激励理论
第4题:
下列哪些属于内容激励理论?
A、麦克莱兰的“成就需要理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、归因理论
D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
第5题:
在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()。
A.期望理论
B.波特—劳勒模型理论
C.双因素理论
D.X理论—Y理论
第6题:
在激励理论中,波特和劳勒提出的是()。
A、需要层次理论
B、综合激励理论
C、双因素理论
D、期望理论
第7题:
以下属于激励过程理论的是()。
A、需要层次理论
B、激励需求理论
C、期望理论
D、波特—劳勒模式
第8题:
A.劳勒的激励过程模式
B.弗罗姆的期望理论
C.亚当·斯密的公平理论
D.麦克利兰的成就激励理论
第9题:
过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型