主任/副主任护师
赫茨伯格提出( )A．X-Y理论B．管理过程理论C．双因素理论D．人类需要层次理论E．群体行为理论
题目
赫茨伯格提出( )
A．X-Y理论
B．管理过程理论
C．双因素理论
D．人类需要层次理论
E．群体行为理论
相似问题和答案
第1题：
内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（）
第2题：
49、内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（）
第3题：
马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论
第4题：
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
第5题：
人性管理研究的代表性成果有
A、马斯洛的人类需要层次理论
B、麦格雷戈和XY理论
C、沙因的4种人性假设
D、韦伯的行政组织理论
E、赫茨伯格的“双因素理论”
第6题：
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
A、双因素理论
B、X—Y理论
C、人类需要层次理论
D、成熟度理论
E、以人为本理论
第7题：
麦格雷戈提出( )
A．X-Y理论
B．管理过程理论
C．双因素理论
D．人类需要层次理论
E．群体行为理论
第8题：
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、激励强化理论
第9题：
下列需要理论中，被称为三重需要理论的是( )。
A．马斯洛需要层次理论
B．赫茨伯格的双因素理论
C．麦克莱兰的需要理论
D．ERG理论