赫茨伯格提出( )
A.X-Y理论
B.管理过程理论
C.双因素理论
D.人类需要层次理论
E.群体行为理论
第1题:
内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。()
第2题:
49、内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。()
第3题:
马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论
第4题:
第5题:
人性管理研究的代表性成果有
A、马斯洛的人类需要层次理论
B、麦格雷戈和XY理论
C、沙因的4种人性假设
D、韦伯的行政组织理论
E、赫茨伯格的“双因素理论”
第6题:
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
A、双因素理论
B、X—Y理论
C、人类需要层次理论
D、成熟度理论
E、以人为本理论
第7题:
麦格雷戈提出( )
A.X-Y理论
B.管理过程理论
C.双因素理论
D.人类需要层次理论
E.群体行为理论
第8题:
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、激励强化理论
第9题:
下列需要理论中,被称为三重需要理论的是( )。
A.马斯洛需要层次理论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.麦克莱兰的需要理论
D.ERG理论