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共同愿景的描述只可以定性的描述。()此题为判断题(对，错)。
题目
共同愿景的描述只可以定性的描述。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案和解析
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相似问题和答案
第1题：
广泛搜集相关企业的愿景描述，在小组成员充分讨论基础上，确定本小组虚拟企业的愿景。
美好的;宏伟的
第2题：
企业愿景中，生动的未来前景包括（）和生动的描述。
大胆的目标
第3题：
【判断题】品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致。
A．Y.是
B．N.否
√
第4题：
在教师专业发展共同体愿景制定过程中，教师个人的发展愿景要完全服从于学校发展愿景。
B
第5题：
课程中提到“问题描述”是观点的进一步具化，它包括_____、_____、_____？（D）
A．目标用户、真实需求、产品愿景
B．观点、用户刚需、产品愿景
C．真实需求、设计阈值、产品愿景
D．设计阈值、用户刚需
观点、设计阈值、用户刚需
第6题：
零容忍度风险指标只可以定性描述。
答案：错
解析：
零容忍度风险指标可以定量描述或定性描述，但通常会采取定性描述，表达董事会对接受程度为零的活动/风险的类型和范围的特定意愿。
第7题：
共同愿景的描述:依据“共同敌人”描述愿望;依据“角色榜样”描述愿望;依据_______描述愿望。
A.岗位
B.职责
C.内部转型的构想
D.能力
参考答案：C
第8题：
下面关于共同愿景的说法错误的是()
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
正确答案：B
第9题：
以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。
A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略
D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解
正确答案：D