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菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。A、下属特点B、领导者的特点C、任务性质D、环境情境

题目
菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。

A、下属特点

B、领导者的特点

C、任务性质

D、环境情境

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第1题：

根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）

A．职位权力

B．任务结构

C．领导者与下属的相互关系

D．领导者的素质


领导者的素质

第2题：

根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（）

A．职位权力

B．任务结构

C．上下级关系

D．领导作风


领导者的素质

第3题：

4、根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）

A．职位权力

B．任务结构

C．领导者与下属的相互关系

D．领导者的素质


D

第4题：

菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。


ABC

第5题：

在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。


参考答案：领导者与成员的关系、职位权力

第6题：

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )


参考答案：正确

第7题：

试论述领导权变理论的菲德勒模型。


正确答案：菲德勒提出的权变方式理论，又称随机制定理论，认为领导工作是一个过程。在领导方式测评基础上，菲德勒将领导工作做所面临的环境具体分解为以下三方面情境因素：职位权力、任务结构和上下级之间的关系。根据三种情境因素的不同组合，归纳出8种不同类型的环境条件，对于各种情境来说，只要领导风格能与之适应，都能取得良好的领导效果。 

第8题：

领导方式情景理论主要有()

A、管理方格理论

B、领导生命周期理论

C、路径—目标理论

D、菲德勒权变理论


参考答案：BCD

第9题：

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()


参考答案：正确

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