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对谈判班子的组成原则描述正确的是()A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利

题目
对谈判班子的组成原则描述正确的是()

A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果

B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥

C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利

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第1题:

组建谈判班子应遵循哪些原则?
(1)谈判人员应当少而精:
1.保证谈判班子的工作效率
2.适合管理指挥的有效幅度
3.满足谈判需要的专业知识
4.适时调换谈判班子的成员
5.将成员分成专业谈判小组
(2)谈判班子的人员配备:
1.谈判领导人或主谈人
2.主谈人的助手和翻译
3.具有专业特长的人员
4.谈判必需的工作人员

第2题:

一般情况下,谈判班子需要由哪四个方面的人员组成。
1.谈判领导人或主谈人
2.主谈人的助手和翻译
3.具有专业特长的人员
4.谈判必需的工作人员

第3题:

谈判成功和失败的决定性因素是()

A谈判人员的个体素质

B谈判班子的人员配备

C谈判班子的内部管理

D谈判人员的相互配合


A

第4题:

所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第5题:

谈判领导人是整个谈判班子的总协调人,主谈人是所在专业的总负责人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第6题:

谈判的人事管理包括()

A.控制结束的气氛

B.探询可能的转机

C.选择谈判适用的人才及其定位

D.决定谈判班子的构成原则


参考答案:CD

第7题:

组成谈判班子的原则是()。


参考答案:实利原则

第8题:

商务谈判中,谈判班子的成员组成一般包括( )。

A. 专业技术人员

B. 法律人员

C. 领导或负责人

D. 秘书人员


正确答案:ABC

第9题:

在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。

A.台前班子

B.台上班子

C.台下班子

D.幕后班子

E.台中班子


参考答案:BC