第1题:
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法。
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
第2题:
第3题:
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是,在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外,企业在国家政策的指引下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是:()。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险
A.①②
B.①③
C.①②③
D.②③④
第4题:
所谓企业年金,是指企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,必须建立的补充养老制度。
第5题:
第6题:
助理理财规划师为C企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
A.40546
B.40547
C.40549
D.40555
第7题:
第8题:
作为养老保险的一种制度安排,与基本养老保险相比,企业年金的特点是:()。
A.企业年金为退休人员提供基本生活保障
B.国家为企业年金提供最低投资收益保障
C.企业年金经营主体之间具有竞争性
D.企业年金采取企业完全缴费
第9题:
()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。
第10题:
企业年金是指企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,必须建立的()