理财规划师

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。A:直接承付方式B:对外投保方式C:建立养老基金D:企业年金方式

题目
企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。

A:直接承付方式
B:对外投保方式
C:建立养老基金
D:企业年金方式
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第1题：

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。

A．直接承付方式

B．对外投保方式

C．建立养老基金

D．企业年金方式


正确答案：C

第2题：

建立养老基金，即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。养老基金会（又称养老信托基金）是一个独立的、()的法人实体（基金法人）。

A:营利性
B:非营利性
C:商业性
D:慈善性

答案：B
解析：

第3题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：A

第4题：

企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案：B
解析：
对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

第5题：

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

答案：B
解析：
A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

第6题：

国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

A．直接承付

B．建立养老基金

C．对外投保

D．投保资助方式


正确答案：D

第7题：

关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。

A:对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点（但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用）
B:中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法
C:企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理
D:保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分，也可以为其单独设立账户，与公司的其他业务分开进行管理

答案：C
解析：
企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，则保险公司就要负责该计划的养老保险基金的投资管理。保险公司与企业要签订养老金保险合同，保险公司向企业收取保险费，并保证在工人退休时向他们支付养老金；同时，保险公司还要承担管理、投资、精算、文件保管等所有的服务。

第8题：

企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：B

第9题：

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。

A:发起年金理事会
B:直接承付
C:对外投保
D:建立养老基金

答案：A
解析：

第10题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案：A
解析：

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