公益性岗位
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相似问题和答案
第1题：
29、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。
B
第2题：
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。
×
第3题：
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A六
B五
C十
D三
A
略
第4题：
无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
B.2
C.3
D.6
答案：D
解析：
2019新版教材P130页
根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
第5题：
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
B.3
C.6
D.8
答案：C
解析：
第6题：
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
B.3
C.6
D.8
答案：C
解析：
暂无解析
第7题：
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。
A.30
B.15
C.60
D.45
参考答案：B
第8题：
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第9题：
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A．3
B．6
C．9
D．8
正确答案：B