管理学
车间主任老王是一个(9，1)型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?A.专家权力B.奖赏权力C.法定权力D.强制权力
题目
车间主任老王是一个(9，1)型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?
A.专家权力
B.奖赏权力
C.法定权力
D.强制权力
相似问题和答案
第1题：
A.强制性权力
B.奖赏性权力
C.法定性权力
D.专家性权力
第2题：
在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。
A．合法权力
B．强制权力
C．奖赏权力
D．专家权力
E．感召权力
解析：新教材中这一部分内容略有变化。按照新教材，领导权力的来源有：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。在这五种权力中，前三种构成职位权力，后两种构成个人权力。
第3题：
A.参照性权力
B.强制性权力
C.奖赏性权力
D.专家性权力
第4题：
领导者权力的来源
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 奖赏权力
D. 专家权力
E. 参照权力
第5题：
领导的个人权力有()。
A. 强制权力
B. 奖赏权力
C. 专家权力
D. 感召和参考权力
第6题：
制度权力可分为( )。
A．合法权力
B．专家权力
C．感召权力
D．奖赏权力
E．强制权力
第7题：
领导的职位权力包括()。
A. 强制权力
B. 奖赏权力
C. 专家权力
D. 法定权力
第8题：
A.强制性权力
B.奖赏性权力
C.法定性
D.专家性权力
第9题：
以下权力类型中属于领导的人格权力的是()
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 专家权力
D. 奖赏权力
第10题：
A专家权力
B强制权力
C奖赏权力
D法定权力