心理咨询师
难度是指项目的难易程度，P值越小，难度越（ ）。A.高 B.低 C.大 D.小
题目
难度是指项目的难易程度，P值越小，难度越（ ）。
A.高
B.低
C.大
D.小
B.低
C.大
D.小
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相似问题和答案
第1题：
难度用P代表。P值越小，难度越低。()
参考答案：错误
第2题：
难度是指项目的难易程度。用P代表。P值越（ ），难度越低。
A．大
B．小
C．低
D．接近0
正确答案：A
第3题：
难度是指测验或考试题目的难易程度,是以一个学生正确回答题目的数量占整套题目的比为指标。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
若用P代表项目难度，难度越低P值越( )。单选
A. 大
B. 小
C. 低
D. 接近1
B. 小
C. 低
D. 接近1
答案：A
解析：
知识点： 心理测量学 /难度
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。
第5题：
难度是指项目的难易程度，P值越大，难度越( )。单选
A. 高
B. 低
C. 大
D. 小
B. 低
C. 大
D. 小
答案：B
解析：
知识点： 心理测量学 /难度
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。
第6题：
某公司的组织结构呈现金字塔状,越往上层:()
A、其管理难度与幅度都越小。
B、其管理难度越小，而管理幅度则越大。
C、其管理难度越大，而管理幅度则越小。
D、其管理难度与幅度都越大。
参考答案：C
第7题：
难度是指项目的难易程度，用P代表。P值越（ ），难度越低。
(A)大 (B)小
(C)低 (D)接近0
(A)大 (B)小
(C)低 (D)接近0
答案：A
解析：
难度是指项目的难易程度。以通过率表示难度，通过的人数越多，即P值越大，难度越低；P值越小，难度越髙。
第8题：
安装基础对退出难度和消费者被套牢的程度影响说法正确的是（）。
A.安装基础越大，退出难度越小，消费者被套牢的程度就越大
B.安装基础越大，退出难度越大，消费者被套牢的程度就越大
C.安装基础越大，退出难度越小，消费者被套牢的程度就越小
D.安装基础越大，退出难度越大，消费者被套牢的程度就越小
参考答案：B
第9题：
项目难度P值越接近( )，区别力越高。
(A)0．5 (B)0．63
(C)1．0 (D)0．75
(A)0．5 (B)0．63
(C)1．0 (D)0．75
答案：A
解析：
项目难度的分布以常态分布为好，使所有项目的平均难度为0.5。这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。
第10题：
难度是指项目的难易程度，用P代表。P值越( )，难度越低。单选
A. 大
B. 小
C. 低
D. 接近O
B. 小
C. 低
D. 接近O
答案：A
解析：
知识点： 心理测量学 /难度
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。
难度的指标以通过率表示，就是以答对或通过该题的人数百分比来表示：P＝R（答对）／N（全体）＊100%。P越大，表示通过的人数越多，难度越低。