第1题:
第2题:
第3题:
A、温度
B、兴奋
C、去个性化
D、侵犯性线索
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在一般情况下,去个性化状态和个体侵犯行为之间是( )。
(A)零相关
(B)负相关
(C)正相关
(D)不确定
《基础》P133
第9题:
第10题:
按L 伯克威兹的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。单选A. 个体的惩罚预期 B. 个体去个性化程度 C. 个体的社会角色 D. 情境中的侵犯线索
多选题影响侵犯行为的因素包括( )。情绪道德自控角色传媒A道德水平B去个性化C社会角色D环境
一般情况下,去个性化和个体侵犯性之间的关系是( )。单选(A)正相关 (B)负相关 (C)零相关 (D)无相关
在一般情况下,去个性化状态和个体侵犯行为之间的关系是( ) A.零相关 B.负相关 C.正相关 D.不确定
单选题按L•伯克威兹的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关以外,还与()有关。A 个体的惩罚预期B 个体去个性化程度C 个体的社会角色D 情境中的侵犯线索
去个性化与侵犯行为之间是( )。(A)正相关 (B)负相关 (C)零相关 (D)复杂相关
影响侵犯行为的因素包括( )。(A)道德水平 (B)去个性化(C)社会角色 (D)环境
在去个性化状态下,个体的侵犯行为()。A、倾向于减少B、倾向于增加C、不受影响D、会迅速停止
按L•伯克威兹的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关以外,还与()有关。A、个体的惩罚预期B、个体去个性化程度C、个体的社会角色D、情境中的侵犯线索
单选题职业倦怠的核心成分是()A 情绪衰竭B 去个性化C 自我能感降低D 行为失当