心理咨询师
考察测验的构想效度的证据包括( )。多选A. 测验本身的内容效度 B. 几个测验之间的相互关系 C. 测验内部一致性指标 D. 受测者对题目的反应特点
题目
考察测验的构想效度的证据包括( )。多选
A. 测验本身的内容效度
B. 几个测验之间的相互关系
C. 测验内部一致性指标
D. 受测者对题目的反应特点
B. 几个测验之间的相互关系
C. 测验内部一致性指标
D. 受测者对题目的反应特点
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相似问题和答案
第1题：
一个测验的效度不包括（ ）。A．内容效度B．构想效度C．预测效度D．直接效度
正确答案：D
效度是一个标准化测验的必要条件，包括内容效度、预测效度、同时效度和构想效度。
效度是一个标准化测验的必要条件，包括内容效度、预测效度、同时效度和构想效度。
第2题：
构想效度的估计方法包括（ ）。
A．对测验本身的分析
B．测验间的相互比较
C．效标效度的研究证明
D．实验法和观察法证实
正确答案：ABCD
第3题：
确定构想效度的测验方法有
A、确定测验的内容效度
B、分析被试对项目的反应过程
C、考察测验的同质性
D、以上都是
E、以上都不是
参考答案：D
第4题：
考察测验的构想效度的证据包括（）。
A.测验本身的内容效度
B.几个测验之间的相互关系
C.测验内部一致性指标
D.受测者对题目的反应特点
B.几个测验之间的相互关系
C.测验内部一致性指标
D.受测者对题目的反应特点
答案：A,B,C,D
解析：
第5题：
可以作为构想效度证据的包括（）。多选
A. 受测者对题目的反应特点
B. 测验的内部一致性指标
C. 几个测验间的相互关系
D. 测验的内容效度
B. 测验的内部一致性指标
C. 几个测验间的相互关系
D. 测验的内容效度
答案：A,B,C,D
解析：
知识点： 心理测量学 /效度
构想效度的估计方法：1、对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据；2、测验间的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何。相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；实验法和观察法证实。
构想效度的估计方法：1、对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据；2、测验间的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何。相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；实验法和观察法证实。
第6题：
可以作为构想效度证据的有（ ）。
A．测验的内容效度
B．测验的内部一致性指标
C．分析几个测验间的相互关系
D．分析被试者对题目的反应特点
正确答案：ABD
第7题：
在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选
A. 相容效度
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法
答案：A,C,D
解析：
知识点： 心理测量学 /效度
通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。
通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。
第8题：
构想效度的测量方法不包括( )
A、测验内法
B、经验法
C、测验间法
D、效标关联法
E、实验操作法
参考答案：B
第9题：
可以作为构想效度证据的包括( )。
A．受测者对题目的反应特点
B．测验的内部一致性指标
C．几个测验问的相互关系
D．测验的内容效度
B．测验的内部一致性指标
C．几个测验问的相互关系
D．测验的内容效度
答案：A,B,C,D
解析：
构想效度的估计方法：①对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据，②测验问的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何，相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；③效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；④实验法和观察法证实。
第10题：
举例说明确立测验的构想效度的基本步骤。
答案：
解析：
构想效度又称结构效度，是指一个测验实际测到的心理特质和所要测量的心理特质的理论结构和特性相一致的程度或者说它是指实验与理论之间的一致性，即实验是否真正测量到构造的理论。确定构想效度的基本步骤是：首先，从某一理论出发，提出关于某一心理特质的假设。然后，设计和编制测验并进行施测。最后，对测验的结果采用相关或因素分析等方法进行分析，验证与理论假设的相符程度。