监理工程师
《合同法》，下列关于要约失效的说法，错误的是（ ）。A.受要约人对要约的内容作出变更 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺 D.拒绝要约的通知到达要约人
题目
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.拒绝要约的通知到达要约人
相似问题和答案
第1题：
以下关于合同要约的说法中错误的是( )。
A．拒绝要约的通知到达要约人的，要约失效
B．要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销的，要约不得撤销
C．要约不可以撤销
D．要约可以撤销
解析：要约可以撤销。
第2题：
根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于要约失效的情形的是( )。
A．要约人依法撤回要约
B．要约人依法撤销要约
C．承诺期限届满，受要约人未做出承诺
D．受要约人对要约内容做出实质性变更
解析：要约被撤回后根本就不生效，因此谈不上失效的问题。
第3题：
下列说法不正确的是( )．
A．要约人依法撤销要约，要约失效
B．拒绝要约的通知到达要约人，要约失效
C．承诺期满，受要约人未作出承诺，要约继续有效
D．受要约人对要约的内容作出实质性变更，要约失效
第4题：
B.受要约人对要约的内容作出非实质性变更的，为新要约
C.承诺都应当以通知的方式作出
D.拒绝要约的通知到达受要约人，要约失效
第5题：
B、撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知前到达受要约人，要约可撤销
C、受要约人对要约的内容只要作出变更，该要约即失效
D、承诺期限届满，受要约人未做出承诺，该要约继续有效
E、要约人依法撤销要约，该要约失效
撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约不得撤销的情形包括：①要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；②受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。要约失效的情形包括：①拒绝要约的通知到达要约人；②要约人依法撤销要约；③承诺期限届满，受要约人未作出承诺；④受要约人对要约的内容作出实质性变更。
第6题：
根据合同法的规定，下列情形中，要约失效的是（ ）。
《合同法》第二十条规定，有下列情形之一的，要约失效：①拒绝要约的通知到达要约人；②要约人依法撤销要约；③承诺期限届满，受要约人未作出承诺；④受要约人对要约的内容作出实质性变更。
第7题：
B:要约人依法撤销要约
C:承诺期限届满，受要约人未做出承诺
D:受要约人对要约内容做出实质性变更
第8题：
根据《合同法》的相关规定，下列关于合同的订立说法错误的有( )。
A．受要约人发出的拒绝要求的通知到达要约人时，要约失效
B．撤销要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者到达受要约人时生效
C．撤销承诺的通知与承诺通知同时到达要约人时，承诺不生效
D．受要约人对要约中关于合同的履行方式和解决争议的方式作出变更的，该要约失效
E．承诺通知到达要约人时，合同成立
解析：本题考核合同订立的相关规定。要约到达受要约人时生效；要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。所以选项B错误。拒绝要约的通知到达受要约人；受要约人对要约中有关合同标的，数量、质量、价款或者报酬，履行地点和方式，违约责任和解决争议方法等的内容进行变更的，要约失效。所以选项 A,D正确。承诺可以撤回，撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。所以选项C错误。承诺通知到达要约人时生效，承诺生效时合同成立。选项 ,E正确。
第9题：
B.撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知前到达受要约人，要约可撤销
C.受要约人对要约的内容只要作出变更，该要约即失效
D.承诺期限届满，受要约人未做出承诺，该要约继续有效
E.要约人依法撤销要约，该要约失效
第10题：
B.撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知前到达受要约人，要约可撤销
C.受要约人对要约的内容只要作出变更，该要约即失效
D.承诺期限届满，受要约人未做出承诺，该要约继续有效
E.要约人依法撤销要约，该要约失效