监理工程师

成本加酬金合同还可分为（）等形式 A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定百分比酬金合同 C.成本加可变酬金合同 D.固定总价合同 E.固定单价合同

题目
成本加酬金合同还可分为（）等形式

A.成本加固定酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加可变酬金合同
D.固定总价合同
E.固定单价合同
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第1题：

非代理型CM合同采用（　）的合同形式。
A、固定单价
B、可调总价
C、GMP加酬金
D、简单的成本加酬金


答案：C
解析：
本题考查的是工程项目发承包模式。非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。参见教材P81。

第2题：

不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()

A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同

答案：B
解析：
采用成本加固定百分比酬金合同，承包商所用的成本越多得到的酬金越多，所以不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”增大工程成本。

第3题：

国际工程承包合同按价格形式分为()。

A、总价合同

B、单价合同

C、成本加酬金合同

D、交钥匙合同

E、交产品合同


参考答案：ABC

第4题：

按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（　　）形式。


A.成本加固定百分比酬金

B.成本加奖罚

C.成本加固定金额酬金

D.固定成本加固定酬金

E.最高限额成本加固定最大酬金

答案：A,B,C,E
解析：
考点:合同价格分类。按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下形式：(1)成本加固定百分比酬金；(2)成本加固定金额酬金；(3)成本加奖罚；(4)最高限额成本加固定最大酬金。

第5题：

下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（　）。

A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

第6题：

关于成本加酬金合同，下列说法错误的是()。

A:灾后重建工程适合采用成本加酬金合同形式
B:该合同形式根据工程的实际成本加上一笔支付给承包商的酬金作为工程报价
C:成本加百分比酬金合同中，百分比是双方在签订合同时共同商定的
D:由于成本加酬金合同形式的竞争性强，在实际工程承包中较多采用

答案：D
解析：
D项，由于成本加酬金合同形式的竞争性差，而且项目单位难以控制投资，在实际工程承包中较少采用。

第7题：

不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。

A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同

答案：B
解析：

第8题：

成本加酬金合同价一般分为( )种形式。

A．成本加固定百分比酬金确定的合同价

B．成本加可调百分比酬金确定的合同价

C．成本加固定金额确定的合同价

D．成本加奖罚确定的合同价

E．成本加固定最大酬金确定的合同价


正确答案：ACD
解析：选项B错误,选项E应为最高限额成本。

第9题：

(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是(　）。

A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加固定金额酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同计价方式。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。

第10题：

成本加酬金合同在实践中的具体形式主要有()。

A、成本加成本百分比酬金合同
B、固定成本加酬金
C、成本加浮动酬金合同
D、成本加固定酬金合同
E、变动成本加酬金

答案：A,C,D
解析：
本题的考点为成本加酬金合同的主要形式。成本加酬金合同在实践中主要有三种具体做法：成本加成本百分比酬金合同(CPPC)、成本加固定酬金合同(CPFF)、成本加浮动酬金合同(CPIF)。

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