公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以( )。
A.开除
B.撤职
C.降级
D.辞退
第1题:
公务员在定期考核中被确定为不称职的,应该()。
A.撤职
B.降低一个职务层次任职
C.免职
D.不予录用
第2题:
A、不称职
B、基本称职
C、不合格
第3题:
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )
第4题:
公务员有()情形的,予以辞退。
A.在年度考核中,被确定为不称职的;
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
公务员在定期考核中被确定为不称职,按照规定程序应如何处理?
第7题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
公务员在定期考核中被确定为()的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第10题:
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A.予以记过一次 B.予以辞退
C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级