第1题:
u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第2题:
u 讲一个你管理一位表现较差的员工的经历,你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的?
第3题:
u 在你认为,就时间管理而言,一个人最应该知道的东西是什么?
第4题:
u 工作中使你最满意的地方是什么?
第5题:
u 在评估你的员工的工作表现时,你怎样才能确保评估的客观公正?
第6题:
u 请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助?
第7题:
u 你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
第8题:
? 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第9题:
三、 就你应聘的工作而言,你如何提升工作效率?