军队文职人员招聘

下列各项中,属于材料价格差异形成原因的有()。A.更换材料供货厂商 B.运输方式不当导致途中损耗增加 C.产品加工过程中的材料损耗增加 D.材料储存过程中的损耗增加

题目
下列各项中,属于材料价格差异形成原因的有()。

A.更换材料供货厂商
B.运输方式不当导致途中损耗增加
C.产品加工过程中的材料损耗增加
D.材料储存过程中的损耗增加
参考答案和解析
答案:A,B
解析:
材料价格差异是在采购过程中形成的,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动,与加工过程和储存过程无关。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

导致材料价格不利差异形成的原因有( )。

A.购入高价材料

B.购入低价材料

C.增加途中损耗

D.材料消耗增加


正确答案:AC

第2题:

下列各项属于成本差异中价格差异的有( )。

A.材料消耗量变动的影响

B.材料价格变动的影响

C.单位产品所耗工时变动的影响

D.每小时工资成本变动的影响


正确答案:BD

第3题:

下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有( )。

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异


正确答案:AB
解析:本题的主要考核点是材料和人工价格差异的形成原因分析。材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异,应归属人事劳动部门管理。所以,属于生产部门责任的成本差异有:直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。

第4题:

下列变动成本差异中,可以从生产过程分析中找出产生原因的有( )。

A.直接人工效率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.变动制造费用效率差异
D.直接材料价格差异

答案:A,B,C
解析:
材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动,都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

第5题:

下列各项中,属于形成直接材料数量差异原因的有( )。

A.采购时舍近求远使途耗增加
B.未按经济采购批量进货
C.操作疏忽
D.机器或工具不适用

答案:C,D
解析:
材料价格差异是在采购过程中形成的,选项A、B是材料价格差异的形成原因;选项C可能造成废品和废料增加,是直接材料数量差异的形成原因;选项D可能造成用料增加,也是直接材料数量差异的原因。

第6题:

在下列各项中,不属于直接材料价格差异分析的是()。

A、市场供求与价格变化

B、采购地点

C、运输方式

D、废品废料


答案:D

第7题:

(2014年)下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有()。

A.材料运输保险费率提高
B.运输过程中的损耗增加
C.加工过程中的损耗增加
D.储存过程中的损耗增加

答案:A,B
解析:
材料价格差异是在采购过程中形成的,与加工过程和储存过程无关。

第8题:

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A.变动制造费用效率差异

B.材料数量差异

C.材料价格差异

D.直接人工效率差异


正确答案:C
解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其做出说明。材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。直接人工效率差异的产生一般主要是生产部门的责任;变动制造费用效率差异是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成原因与人工效率差异相同。

第9题:

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A、变动制造费用效率差异
B、变动制造费用耗费差异
C、直接人工成本差异
D、材料价格差异

答案:D
解析:
材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。
【考点“直接材料成本差异分析”】

第10题:

下列各项中,能够造成变动制造费用耗费差异的有()

  • A、间接人工工资调整
  • B、间接材料价格变化
  • C、间接材料价格变化
  • D、直接材料质量次,废料过多

正确答案:A,B,C

更多相关问题