事业单位考试
①建立研发团队 ②实施品牌战略 ③高薪聘请人才 ④企业成功转型 ⑤填补核心技术的空白A.②-③-①-⑤-④ B.③-①-②-④-⑤ C.②-④-③-①-⑤ D.③-①-④-②-⑤
题目
①建立研发团队 ②实施品牌战略
③高薪聘请人才 ④企业成功转型
⑤填补核心技术的空白
③高薪聘请人才 ④企业成功转型
⑤填补核心技术的空白
A.②-③-①-⑤-④
B.③-①-②-④-⑤
C.②-④-③-①-⑤
D.③-①-④-②-⑤
B.③-①-②-④-⑤
C.②-④-③-①-⑤
D.③-①-④-②-⑤
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相似问题和答案
第1题：
组建团队是建立在什么的基础之上？（）
- A、战略目标
- B、产品设计
- C、技术研发
- D、营销定价
正确答案:A
第2题：
对于高端客户，采取的基本策略和方案通常有（）。
- A、实施巩固客户关系的基本策略
- B、建立功能覆盖完整的营销团队
- C、高层适时介入
- D、研发部门优先覆盖
- E、财富管理
正确答案:A,B,D,E
第3题：
一般来讲,企业实施品牌战略的可行做法是()。
参考答案：品牌经理制
第4题：
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
- A、计划和建立
- B、简要介绍
- C、审查和评估
- D、督导和检查
正确答案:D
第5题：
团队薪酬设计流程的第一步是（）
- A、确定团队薪酬总额
- B、建立团队绩效标准
- C、实施团队绩效考核
- D、确定薪酬支付形式
正确答案:B
第6题：
如果没有发明专利去创业的话需要建立一个（）为主的团队。
- A、产品研发
- B、营销或策划
- C、客服
- D、融资
正确答案:B
第7题：
（）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。
- A、营销活动
- B、日常管理
- C、团队管理
- D、日常考勤
正确答案:A
第8题：
企业品牌战略管理包括( )。
A．品牌战略思想的形成
B．品牌战略目标的确定
C．品牌战略的分析、方案选择、确定及实施
D．品牌战略的反馈和评价
正确答案：ABCD
解析：答案ABCD是企业品牌战略管理的四个阶段。
解析：答案ABCD是企业品牌战略管理的四个阶段。
第9题：
团队薪酬设计的流程包括（）。
- A、建立团队绩效标准
- B、确定团队薪酬总额
- C、确定薪酬的支付形式
- D、实施绩效考核
- E、根据考核结果给予福利
正确答案:A,B,C
第10题：
实施顾客满意战略的主要内容是提高顾客价值、提供顾客满意的产品和（）。
- A、建立企业文化
- B、提供优质的服务
- C、创造差别化优势
- D、实施品牌战略
正确答案:B