高级经济师

政策开发是人力资源开发的保证。( )

题目
政策开发是人力资源开发的保证。( )

参考答案和解析
答案:对
解析:
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相似问题和答案

第1题:

人力资源质量开发包括()

A政策性开发

B使用性开发

C自我开发

D培养性开发


参考答案:ABCD

第2题:

通过人力资源开发活动,传播公司政策和惯例,属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()


正确答案:错

第3题:

国家药物政策的组成内容有( )。

A-基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、监测与评估等

B.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、合理用药研究

C.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、人力资源开发

D.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、合理用药研究、人力资源开发

E.基本药物、价格合理、财政支持、供应系统、质量保证、合理用药研究、人力资源开发、监测与评估等


正确答案:E

第4题:

劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。


正确答案:正确

第5题:

狭义的人力资源开发是指( )。

A.人力资源的生理开发
B.人力资源的心理开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的智力和技能开发

答案:D
解析:

第6题:

人力资源质量开发包括()。

A.自我开发

B.培养性开发

C.使用性开发

D.政策性开发


答案:ABCD

第7题:

被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()

A:人力资源的心理开发
B:人力资源的生理开发
C:人力资源的伦理开发
D:人力资源的创新能力开发

答案:C
解析:
人力资源的伦理开发主要通过人类劳动过程中的道德理想、道德信念、道德规范、道德观念、道德情感、道德行为、道德品质、道德教育、道德评价和道德控制等一系列劳动伦理问题的研究和指导,使员工能够正确认识和处理道德与利益的矛盾,或称“义”与“利”的关系问题。

第8题:

电子政务发展战略体系中,改革政府信息管理体制,建立高效的政府信息收集、交换、分析、处理的机制,保证政府履行职责指的是()政策。

A、政府体制改革和创新政策

B、政务信息人力资源的开发和管理政策

C、政府信息和通信技术的开发和应用政策

D、政务信息资源的开发与整合政策


参考答案:C

第9题:

保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()

  • A、动态课程开发
  • B、固定课程开发
  • C、员工入职开发
  • D、智力开发

正确答案:A

第10题:

人力资源政策性开发的主体是(),开发的客体是全体人民。

  • A、政府
  • B、公司
  • C、国家
  • D、公司职员

正确答案:C