教师招聘

周某，女,26岁，某市第三聋人学校教师。1996年11月11日，第三聋人学校以周某因个人问题影响了工作为由，口头通知其离开教学岗位，周某遂于1996年12月1日向所在区教委申诉，其间又于12月6日、12月17日两次向政府信访办申诉。区教委12月17日上午接区信访办电话通知后，下午即派人与申请人一同去第三聋人学校处理此事，形成“解决周某工作问题”的会议记录，并在周某的再三催问下，于1997年1月15日以“某区教委人事科”名义作出“关于第三聋人学校周某工作问题的处理意见”。 处理意见要求周某到第三聋人学校上班

题目
周某，女,26岁，某市第三聋人学校教师。1996年11月11日，第三聋人学校以周某因个人问题影响了工作为由，口头通知其离开教学岗位，周某遂于1996年12月1日向所在区教委申诉，其间又于12月6日、12月17日两次向政府信访办申诉。区教委12月17日上午接区信访办电话通知后，下午即派人与申请人一同去第三聋人学校处理此事，形成“解决周某工作问题”的会议记录，并在周某的再三催问下，于1997年1月15日以“某区教委人事科”名义作出“关于第三聋人学校周某工作问题的处理意见”。
处理意见要求周某到第三聋人学校上班，工作由学校安排，周某要服从分配和管理，上岗后单位按规定给予工资。1997年1月29日，周某以区教委处理意见违反《市教师申诉办法》为由，向区人民政府申请行政复议。1997年3月4日，区人民政府作出复议决定，认为：作为教育行政部门，区教委对周某的申诉，应依据《市教师申诉办法》的规定予以解决。
结合案例谈谈教师应当如何使用行政申诉和复议。

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相似问题和答案

第1题：

周某向余某借款20万元，借款协议中言明以周某家传宋版《金刚经》一部用作抵押。随后，周某又暗将此书以10万元卖给傅某。关于此事的法律分析，正确的有：( )

A.周某与傅某的买卖因违法而无效

B.周某与傅某的买卖因未征得余某同意而无效

C.余某与周某的抵押条款有效

D.余某有权就周某卖书所得10万元价款优先受偿


参考答案：BCD

第2题：

王某担任某县初二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试，学校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以学校剥夺其参加进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是（ ）

A.当地县教育局

B.当地县人民政府

C.地市教育局

D.省教育厅


正确答案：A
教师申诉的受理单位是当地的主管教育行政部门。

第3题：

某市人大常委会原副主任周某,看着别人下海经商,有声有色,很是“眼热”。周某遂与“老下属”兼区财政局副局长杨某合谋,由杨某出面成立公司,而周某利用权力地位形成的便利条件进行后台运作,赚了钱后,大家五五分成。周某实际占有50%股份。请问下列说法正确的是()

A.周某违规从事经营活动

B.周某的行为违反了廉洁纪律

C.周某的行为不构成违纪

D.对周某不应给予纪律处分


参考答案：AB

第4题：

周某，女,26岁，某市第三聋人学校教师。1996年11月11日，第三聋人学校以周某因个人问题影响了工作为由，口头通知其离开教学岗位，周某遂于1996年12月1日向所在区教委申诉，其间又于12月6日、12月17日两次向政府信访办申诉。区教委12月17日上午接区信访办电话通知后，下午即派人与申请人一同去第三聋人学校处理此事，形成“解决周某工作问题”的会议记录，并在周某的再三催问下，于1997年1月15日以“某区教委人事科”名义作出“关于第三聋人学校周某工作问题的处理意见”。
处理意见要求周某到第三聋人学校上班，工作由学校安排，周某要服从分配和管理，上岗后单位按规定给予工资。1997年1月29日，周某以区教委处理意见违反《市教师申诉办法》为由，向区人民政府申请行政复议。1997年3月4日，区人民政府作出复议决定，认为：作为教育行政部门，区教委对周某的申诉，应依据《市教师申诉办法》的规定予以解决。
结合案例谈谈教师应当如何使用行政申诉和复议。


答案：
解析：
由上述案例可以看出，当教师不服学校作出的决定时，依《中华人民共和国教师法》的规定可以向上级教育主管部门提出申诉。如果教师仍不服教育主管部门作出的申诉处理决定，由于其申诉内容是有关教师工作的安排及工资待遇等问题，涉及人身权、财产权及其他合法权益，根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，属于行政复议的受案范围，教师有权向作出申诉处理意见的教育行政机关的本级人民政府或上一级教育部门申请复议。可见，教育行政复议本身既是一条独立的行政救济途径，同时也为另一条教育行政救济途径——教育申诉提供了救济，可以更切实地保障教育行政相对人的合法权益。

第5题：

李某担任某县高一数学教师期间通过了硕士研究生入学考试,学校以李某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准李某在职学习。李某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是()。

A.当地县教育局

B.当地县人民政府

C.省教育厅


正确答案A

第6题：

周某（买受人）与卞某（出卖人）签订了买卖一幅“寿”字图的合同之后，周某又将该画加价5%转卖给程某，说好让程某到卞某处取画。周某与卞某约定卞某直接把画交给程某，程某取画时，卞某以周某给的价太低为由予以拒绝，下列各项正确的是？（ ）

A．周某将债权转让给了程某

B．周某与卞某之间约定的是向第三人履行

C．周某与程某之间的约定是由第三人履行

D．程某有权追究周某的违约责任


正确答案：BCD
《合同法》第64条规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当由债务人承担违约责任。故B项正确。《合同法》第65条规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。故C、D项正确。题干交待得很清楚，周某与程某之问是"寿"字图的买卖，而非债权的转让，故排除A项。

第7题：

某校教师李某对学校管理制度不满,在学校召开的教师教研会上公开指责学校某管理制度的不合理,学校以其扰乱学校正常秩序为由,给予李某警告处分,并扣除当月工资,李某对于学校的处理不服,准备提出申诉。李某申诉的机关应该是()。

A、学校纪委

B、人民政府

C、公安机关

D、当地教育行政部门


正确答案：D

第8题：

王某担任某县高二英语教师期间,通过了硕士研究生入学考试,学校以王某服务期未满,学校英语教师不足为由,不予批准王某在职学习,王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应是()。

A、当地县教育局

B、当地县人民政府

C、地方教育局

D、省教育厅


答案：A

第9题：

某职业高中体育教师顾某于1992年9月在授课时不慎将腰扭伤，休病假．1993年3月5日去上班时，被学校通知解聘．此后顾某多次找校长要求解决问题，但校长一直拖到19 94年下半年才在电话中表示对顾某的处理不妥．但此后不久，校长调离，新校长只同意聘顾某工作，但不解决以前遗留的问题．顾某认为学校无正当理由口头解聘教师、拒不补发工资及其他待遇，这违反了《教师法》第7条的规定．1995年6月23日，顾某委托律师向该校所在的区教育委员会递交了申诉书．区教育委员会在收到申诉书后30日内未予处理，也未予答复．顾某于1995年8月3日依据《行政诉讼法》第11条的规定，以区教育委员会拒不履行法定职责为由，向人民法院提起行政诉讼，要求法院判令区教育委员会履行法定职责．

请你分析该案例．


正确答案：
【答案要点】
此案涉及的焦点之一是学校单方面解聘教师的行为是否侵犯教师的合法权益问题．依据《教师法》的规定，教师聘任制是建立在双方平等的基础上签订聘用合同的活动．合同一经签订，即具有法律约束力，双方应当严格遵守．教师聘用合同也应如此，无论是学校解聘教师，还是教师辞去聘任，都应保护对方的合法权益，除非聘用合同上约定的事项发生，否则不能单方面解除聘用合同．顾某认为学校的解除行为侵害了其合法权益，他有权向教育行政部门申请保护其依法享有的权利．顾某申诉的事项符合法律规定的教育申诉的范围．同时，对教师的申诉进行管理的行为应当属于教育行政管理部门的行政职权职责范围，教育行政部门应当予以处理．

第10题：

儿童刘某，男，1991年4月出生。1997年该儿童要求进入某师范大学的附属小学接受义务教育，该小学拒绝接收，理由是：区教委制定的区中、小学1997年度招生方案规定该附属小学的新生入学年龄为6岁10个月，而刘某至1997年8月30日新生入学只有6周岁4个月零10天。刘某的父亲则认为其子已达到《中华人民共和国义务教育法》第五条规定的年满6周岁应当入学的年龄，附属小学拒收系违反义务教育法的行为。他们多次与学校交涉未果。刘某的父亲无奈遂多次要求区教委对该小学拒收刘某入学一事作出处理，区教委一直对此事不予受理。
请你利用教育法律知识分析该案例。


答案：
解析：
该案例涉及到公民受教育权利的保护问题。《中华人民共和国义务教育法》第四条规定，国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。第五条规定，凡年满六周岁的儿童，不分性别、民族、种族，应当入学接受规定年限的义务教育。条件不具备的地区，可以推迟到七周岁入学。而本案争议的焦点正在于入学实际年龄的确定。而保障适龄儿童按时入学、保障其接受义务教育权利的行使，这当然是各级人民政府的法定职责。《中华人民共和国行政复议法》正式实施以来，此类案件中的相对人一方可依法向区教委所属的本级人民政府（区政府）或其上一级教育行政部门（市教委）申请复议，区人民政府或市教委应予以处理。

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