医师类

下列各项中,不属于方剂运用变化内容的是A.方剂药量的增减 B.方剂药味的增加 C.方剂主治范围的变化 D.方剂剂型的更换 E.方剂药味的减少

题目
下列各项中,不属于方剂运用变化内容的是

A.方剂药量的增减
B.方剂药味的增加
C.方剂主治范围的变化
D.方剂剂型的更换
E.方剂药味的减少
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相似问题和答案

第1题:

下列各项中不属于审计项目质量控制的内容的是()。

A、督导

B、指导

C、监督

D、复核


参考答案:A

第2题:

举例说明方剂运用变化及其与主治的关系。


参考答案:
方剂的变化依治法的变化而变化,治法的改变是根据病机的改变而改变的,即“方随法变,法随证变”。在临证运用成方时,我们应根据病人体质、年龄、四时、居住地以及病情变化而灵活加减。方剂的运用变化主要有以下形式:
(一)药味加减的变化
药物是决定方剂功用的主要因素。当方剂中的药物增加或减少时,必然要使方剂组成的配伍关系发生变化,并由此导致方剂功用的改变。这种变化主要用于临床选用成方,其目的是使之更加适合不断变化的病情需要。必须指出,在此所指的药味增减的变化,是指在主病、主证、基本病机以及君药不变的前提下,改变方中的次要药物,以适应变化了的病情需要,即我们常说的“随证加减”。
例如:桂枝汤,该方由桂枝、芍药、生姜、大枣、甘草五味药组成,具有解肌发表、调和营卫之功,主治外感风寒表虚证,见有头痛发热、汗出恶风、脉浮缓或浮弱、舌苔薄白等症。若在此证候基础上,兼有宿疾喘息,则可加入厚朴以下气除满、杏仁降逆平喘;若在桂枝汤证基础上,因风邪阻满太阳经脉,以致津液不能敷布,经脉失去濡养,而见项背强几几者,可加葛根解肌舒筋(桂枝加葛根汤);又如桂枝汤证因误下而兼见胸满,此时桂枝汤证仍在者,因方中芍药之酸收,不利于胸满,则当减去芍药,以专于解肌散邪(桂枝去芍药汤)。上述三例都是在主病(太阳中风)、主证(恶风、发热、自汗)、君药(桂枝)不变的前提下,改变方中的次要药物(臣、佐等),以适合兼证变化的需要。由此可见,在选用成方加减时,一定要注意所治病证的病机、主证都与原方基本相符,否则是不相宜的。还有一点,即对成方加减时,不可减去君药,否则就不能说是某方加减,而是另组新方了。
(二)药量增减的变化
药物的用量直接决定药力的大小。某些方剂中用量比例的变化还会改变方剂的配伍关系,从而可能改变该方功用和主治证候的主要方面。例如:小承气汤与厚朴三物汤(如表所示),两方都由大黄、枳实、厚朴三味组成。但小承气汤主治阳明腑实轻证,病机是热实互结在胃肠,治当轻下热结,所以用大黄四两为君、枳实三枚为臣、厚朴二两为佐;厚朴三物汤主治大便秘结、腹满而痛,病机侧重于气闭不通,治当下气通便,所以用厚朴八两为君、枳实五枚为臣、大黄四两为佐。两方相比,厚朴用量之比为1:4;大黄用量虽同,但小承气汤煎分两次服,厚朴三物汤分三次服,每次实际服量也有差别;故两方在功用和主治的主要方面有所不同。

第3题:

下列各项不属于目标成本法的应用流程中基于成本的设计的内容是()。

A.进行最初的成本估计

B.运用价值工程

C.估计可达到的成本

D.运用成本分析


参考答案:A

第4题:

以下不属于方剂运用变化形式的是

A.药味的变化
B.剂型的变化
C.用法的改变
D.药量的增减
E.主治范围的扩大

答案:E
解析:
方剂的组成变化归纳起来主要有药味加减变化、药量加减变化、剂型变化三种基本形式。故此题应选E。

第5题:

下列各项,不属于八纲辨证所应辨析的内容是( )


正确答案:B

第6题:

下列各项中不属于原始凭证填制要求的是()。

A.科目运用正确

B.记录真实

C.手续完备

D.内容完整


参考答案:A

第7题:

下列各项中不属于戊戌变法的内容的是( )。


正确答案:A
B项“取消闲散和重叠的机构,裁汰冗员”属于戊戌变法中政治改革的内容:C项“改革财政,编制国家财政预决算”属于经济改革的内容;D项“开办京师大学堂,各地设立中小学堂”属于文化教育改革的内容。A项“设立议院,召开国会,制定宪法”不属于戊戌变法内容。

第8题:

以下不属于方剂运用变化形式的是

A、药味的变化

B、剂型的变化

C、用法的改变

D、药量的增减

E、主治范围的扩大


参考答案:E

第9题:

不属于方剂运用变化内容的是

A.方剂药味的加减
B.方剂剂型的更换
C.方剂药量的增加
D.方剂药量的减少
E.方剂主治范围的扩大

答案:E
解析:
考点:方剂的变化有药味加减的变化;药量加减的变化;剂型更换的变化等。

第10题:

下列各项中,不属于制定“直接人工标准工时”需要考虑的内容的是( )。

A.生产工序、操作技术的改善
B.企业薪酬制度
C.正常的工作间隙
D.生产条件的变化

答案:B
解析:
在制定直接人工的标准工时时,一般由生产部门负责,会同技术、财务、信息等部门,在对产品生产所需作业、工序、流程工时进行技术测定的基础上,考虑正常的工作间隙,并适当考虑生产条件的变化,生产工序、操作技术的改善,以及相关工作人员主观能动性的充分发挥等因素,合理确定单位产品的工时标准。