根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ ）。A.职工连续工作1年以上方可享受年休假 B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假?

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

如果2011年12月份，王某向乙公司要求享受带薪年休假；根据劳动合同法律制度的规定，王某可以享受的带薪年休假天数为( )。

A．3天

B．5天

C．10天

D．15天

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。

A．10

B．15

C．17

D．18

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?

根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()