卫生招聘考试

调查质量和结果可靠性受主持人水平和技巧影响很大的方法是A.专题小组讨论 B.观察法 C.深入访谈法 D.问卷调查法 E.头脑风暴法

题目
调查质量和结果可靠性受主持人水平和技巧影响很大的方法是

A.专题小组讨论
B.观察法
C.深入访谈法
D.问卷调查法
E.头脑风暴法
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第1题:

信度是指测量的可靠性,这种可靠性一是测量方法的可靠,二是测量()。

A.过程的科学

B.内容的真实

C.调查的系统

D.结果的可靠


参考答案:D

第2题:

产品质量检验的方法影响着质量检验结果,应重视检验方法得到的检验结果的可靠性和( )。
A.社会认同性 B.准确性 C. 一致性 D.真实性


答案:A
解析:
产品质景检验的方法影响着质量检验结果,应重视检验方法得到的检验结果的可 靠性和社会认同性。产品质量检验的依据是产品技术标准,检验机构和检验组织应优先 依据产品标准(包括标准物质、标准样品)或相关的检验试验方法标准规定的方法和要求 进行检验试验,以控制检验结果的正确、可靠、一致。

第3题:

集合调查法的主要缺点是

A.漏填常有发生

B.被调查者间的影响会导致调查结果的偏倚

C.受调查员水平和工作责任心的影响 (访问偏差)

D.需较多人员、经费和时间

E.无法控制答卷环境


正确答案:B
(答案:B)略。

第4题:

专项调查结果与评价()

  • A、调查设计科学、可行
  • B、调查资料完整、真实
  • C、完成调查的项目数和抽样复核合格量
  • D、调查结果分析水平和撰写调查报告的质量
  • E、调查资料和结果的利用性评价

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

集合调查法的主要缺点是()

  • A、漏填多有发生
  • B、被调查者间的影响会导致调查结果的偏倚
  • C、受调查员水平和工作责任心的影响(访问偏差)
  • D、需要较多的人员、经费和时间
  • E、无法控制答卷环境

正确答案:B

第6题:

定性评估方法的缺点包括()以及对问题的主观看法不同,因此不同的评估者对同一问题很可能做出不同的判断。

A.评估结果受评估者的主观因素影响很大
B.评估结果受评估者的理论水平和实践经验的影响很大
C.不同评估者的工作岗位不同
D.不同评估者的工作经历不同、掌握的信息不同
E.不同评估者的理论水平和实践经验的存在差异

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

公共关系调查结果的理论水平体现在()。

  • A、调查报告能够在学术刊物上发表
  • B、调查研究的理论方法和技术技巧的应用水平
  • C、调查结果的经济效益
  • D、调查结果是否对其它公共关系研究具有一定的参考价值

正确答案:A,B,D

第8题:

在社会调查研究中,()对调查结果的影响很大。

A.调查对象

B.调查工具

C.调查方法

D.调查资料


参考答案:A

第9题:

作为纪检监察案件检查人员,获取谈话成功的方法和技巧有()。

  • A、影响思想情绪的方法技巧
  • B、分散注意力的方法技巧
  • C、促使被调查人形成一定观念的方法技巧
  • D、针对被调查人个性施加影响的方法技巧
  • E、获取信息的方法技巧

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

随机对比实验的调查方法的优点是()

  • A、能够测算实验误差
  • B、可以提高实验结果的可靠性
  • C、可以节省分析过程和时间
  • D、费用开支小

正确答案:A,B

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